在针对下列人员的薪酬设计中， 薪酬变动比率最大的一般是（ ）。
A、高级专家
B、中层管理人员
C、办公室文员
D、生产服务人员
【正确答案】：A
【题目解析】：P161。不同职位类型及其薪酬变动比率：生产维修服务等职位（20%-25%）、办公室文员技术工人专家助理（30%-40%）、专家中层管理人员（40%-50%）、高层管理人员高级专家（50%以上）
在针对下列人员的薪酬设计中， 薪酬变动比率最大的一般是（ ）。
- 2024-09-09 21:51:08
- 薪酬管理（湖南）(06091-hn)