员工不仅关心自己获得的绝对薪酬数量，同时也关心自己的薪酬与他人薪酬之间的关系，这是（ ）理论的一个重要含义。

员工不仅关心自己获得的绝对薪酬数量，同时也关心自己的薪酬与他人薪酬之间的关系，这是（ ）理论的一个重要含义。
A、公平理论
B、强化理论
C、期望理论
D、双因素理论
【正确答案】：A
【题目解析】：P228。公平理论：员工根据自己的投入产出关系和他人的投入产出关系的对比来判断自己所获得的报酬的公平性。