期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示不包括（ ）。
A、企业应当在员工达成绩效结果之后尽快给予报酬
B、企业应当明确界定员工需要完成的任务以及绩效标准
C、企业应当确保在薪酬和绩效之间存在清晰的联系
D、企业应当通过培训和提供各种所需的资源使员工对达成绩效有信心
【正确答案】：A
【题目解析】：P228。期望理论实施要点。
期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示不包括（ ）。
- 2024-09-09 21:53:32
- 薪酬管理（湖南）(06091-hn)