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下列职位评价方法中,最常用的定量职位评价方法是
2024-09-09 22:05:59
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
下列职位评价方法中,最常用的定量职位评价方法是
A、排序法
B、分类法
C、要素计点法
D、要素比较法
【正确答案】:C
【题目解析】:四种职位评价方法中,要素计点法是最常用的定量职位评价方法。P113
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下列职位评价方法中,不太常用的方法是
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关于职位薪酬体系,下列说法错误的是