职位评价者首先对职位说明书进行审查,然后根据它们对公司的价值对其进行排序的评价方法是
A、要素比较法
B、要素计点法
C、排序法
D、分类法
【正确答案】:C
【题目解析】:排序法是指职位评价者首先对职位说明书进行审查,然后根据它们对公司的价值对其进行排序。P88
职位评价者首先对职位说明书进行审查,然后根据它们对公司的价值对其进行排序的评价方法是
- 2024-09-09 22:06:08
- 薪酬管理(湖南)(06091-hn)