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下列职位评价方法中,属于量化评价法的是
2024-09-09 22:06:12
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
下列职位评价方法中,属于量化评价法的是
A、排序法和分类法
B、排序法和要素计点法
C、要素比较法和要素计点法
D、排序法和要素比较法
【正确答案】:C
【题目解析】:职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种。量化评价方法也有两种: 要素比较法和要素计点法。
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下列职位评价方法中,属于非量化评价法的是
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职位评价者首先对职位说明书进行审查,然后根据它们对公司的价值对其进行排序的评价方法是