一家企业的薪酬设计与管理方式会影响其组织文化以及员工的流动性，这表明与薪酬存在联系的是
A、员工关系管理
B、职位管理
C、组织管理
D、培训开发
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬管理与员工关系管理之间的关系主要体现在，薪酬水平的高低会直接影响到员工的流动性，薪酬体系本身会导致形成或强化不同的文化。P32
一家企业的薪酬设计与管理方式会影响其组织文化以及员工的流动性，这表明与薪酬存在联系的是
- 2024-09-09 22:07:39
- 薪酬管理（湖南）(06091-hn)