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从时间维度来看,绩效奖励计划可以分为
2024-09-09 22:11:02
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
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从时间维度来看,绩效奖励计划可以分为
A、长期激励计划
B、中期激励计划
C、短期激励计划
D、个体激励计划
E、群体激励计划
【正确答案】:AC
【题目解析】:从时间维度来看,绩效奖励计划可以分为长期激励计划和短期激励计划。P233
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依据激励对象维度,绩效奖励计划可分为
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