依据激励对象维度，绩效奖励计划可分为

依据激励对象维度，绩效奖励计划可分为
A、长期激励计划
B、中期激励计划
C、短期激励计划
D、个体激励计划
E、群体激励计划
【正确答案】：DE
【题目解析】：从激励对象维度来看，绩效奖励计划可分为个体激励计划和群体激励计划。P233