首页
要素计点法中报酬要素主要包括
2024-09-09 22:12:58
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
要素计点法中报酬要素主要包括
A、责任
B、技能
C、努力
D、工作条件
E、职位
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:在实际操作中,要素计点法的最常见的四个报酬要素是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。P94
上一篇:
分类法的操作步骤包括
下一篇:
在实际操作中,最常见的四个报酬要素是