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等级评定法的运用需要注意哪些问题?
2024-09-09 08:29:57
人力资源管理(三)(04758-sd)
等级评定法的运用需要注意哪些问题?
【正确答案】:(1)等级评定法应在多次观察的基础上进行。(2)整体评定和分析评定结合起来使用。(3)最好对两个或两个以上条件相当的评定者进行评分。(4)要防止评分过高或过低,或都给予平均分的倾向。P194
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