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简述目标考核法的实施步骤及过程。
2024-09-09 08:30:01
人力资源管理(三)(04758-sd)
简述目标考核法的实施步骤及过程。
【正确答案】:目标考核法的实施步骤及过程包括以下几个方面:首先,设定绩效目标。其次,制定被考核者达到目标的时间框架,通过对时间的有效约束,保证组织总目标的实现;再次,将实际绩效水平与设定的绩效目标进行比较,查找工作实施过程中的优缺点,并进一步完善绩效标准;最后,回顾员工工作与会展组织工作之间的联系。P192
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