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绩效管理的整个体系应该做到
2024-09-08 19:09:37
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
绩效管理的整个体系应该做到
A、无领导小组讨论
B、角色扮演
C、管理游戏
D、案例分析
【正确答案】:B
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作为人力资源开发与管理中的重要一环绩效考核工作与其他工作一样()
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绩效管理工作的重要目的之一是组织的管理者为()并与员工探讨改进绩效的手段