违背因事设人原则的非正常人事变动是()的直接原因之一
A、机构臃肿
B、人浮于事
C、资源浪费
D、效率低下
E、组织松散
【正确答案】:AB
违背因事设人原则的非正常人事变动是()的直接原因之一
- 2024-09-08 19:20:01
- 人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
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