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考核性测评
2024-09-08 18:33:07
人员素质测评理论与方法(浙江)(06090-zj)
考核性测评
【正确答案】:又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。
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A和B分别参加了两次不同的测评,测评内容不同,总体被试数不同,得到的原始分数也不同,现在要对他们的素质水平进行横向比较,该采用(