关于关键事件法的说法,正确的是( )
A、评价结果更加客观
B、为绩效反馈面谈奠定了基础
C、非常费时
D、能够进行不同员工之间的比较
E、员工平常的表现也被考虑
【正确答案】:ABC
【题目解析】:关键事件法不能进行不同员工之间的比较,仅仅考查员工在工作中非同寻常的行为,而一般的或平常的工作表现将不被考虑。
关于关键事件法的说法,正确的是( )
- 2024-09-07 11:42:13
- 人力资源管理(三)(04758-sh)