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关键绩效指标(KPI)法
2024-09-07 11:37:36
会展企业战略管理(上海)(08888-sh)
关键绩效指标(KPI)法
【正确答案】:是通过对企业内部流程的输入端、产出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,来衡量流程绩效的一种目标式量化管理方法。
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