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目标管理法
2024-09-07 11:37:40
会展企业战略管理(上海)(08888-sh)
目标管理法
【正确答案】:是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目的的一种管理方法。
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