首页
将各个评价指标进行比较。然后将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的设计方法称为______。
2024-11-06 00:47:07
绩效管理(江苏)(05963-js)
将各个评价指标进行比较。然后将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的设计方法称为______。
【正确答案】:对偶比较法
上一篇:
因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级的考核误差称为______。
下一篇:
激励理论大致可分为四种,______、动机一目标激励模式、权衡激励模式和强化激励理论。