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一个人力资源管理模式是否属于最佳实践,取决于
2024-11-05 19:22:04
人力资源管理(二)(00810)
一个人力资源管理模式是否属于最佳实践,取决于
A、其组织类型和环境
B、其组织任务和职责
C、其组织性质和发展
D、其组织规模和潜力
【正确答案】:A
【题目解析】:一个人力资源管理模式是否属于最佳实践,取决于其组织类型和环境。
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人力资源的(),通过聘用数量较多的员工,形成一个备用人才库,以提高企业的灵活性,并储备多种专业技能人才。
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不属于最佳实践的模型有