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不是员工持股计划主要类型的是
2024-11-05 12:35:00
工资管理(06183)
不是员工持股计划主要类型的是
A、福利型员工持股
B、风险型员工持股
C、集资型员工持股
D、激励型员工持股
【正确答案】:D
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基于绩效的薪酬体系的优点不包含
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主要分析劳动力市场上的就业歧视现象,是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释,也称为雇主歧视理论的是