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根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是
2024-07-21 08:56:15
人力资源管理(一)(00147)
根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是
A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段
【正确答案】:D
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按面试组织形式是否标准化、程序化,面试类型可分为
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制定人力资源规划的基础是