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按面试组织形式是否标准化、程序化,面试类型可分为
2024-07-21 08:56:18
人力资源管理(一)(00147)
按面试组织形式是否标准化、程序化,面试类型可分为
A、初步面试与诊断面试
B、压力面试与评估性面试
C、行为描述面试与能力面试
D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试
【正确答案】:D
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下列选项中,能够体现员工招募标准的是
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根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是