首页
个人月度绩效考评结果为不称职的,由部门负责人对当事人( )。
2024-01-21 02:42:59
填空题
个人月度绩效考评结果为不称职的,由部门负责人对当事人( )。
诫勉谈话。
上一篇:
部门月度绩效考评结果当年或连续6个月内出现2次不合格的,对部门正职和分管工作内连续造成部门不合格的分管副职、直接责任岗位人员(
下一篇:
职工因私请假时,必须事先填写假单,注明具体请假理由,按照一次请假( )天及以内由班组审批,( ) 天以上( ) 天及