部门月度绩效考评结果当年或连续6个月内出现2次不合格的,对部门正职和分管工作内连续造成部门不合格的分管副职、直接责任岗位人员(

部门月度绩效考评结果当年或连续6个月内出现2次不合格的,对部门正职和分管工作内连续造成部门不合格的分管副职、直接责任岗位人员( );12个月内不得晋升职务。

免职低聘