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连续旷工 15 天及以上的,或一年累计旷工 30 天及以上的,给予()处分。
2024-01-19 17:49:08
员工奖惩
连续旷工 15 天及以上的,或一年累计旷工 30 天及以上的,给予()处分。
A.记大过
B.留用察看
C.解除劳动合同
D.降级(降职)或撤职
正确答案是C
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迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
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记过处分期为()。