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迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
2024-01-19 17:49:07
员工奖惩
迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
正确答案是A
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违规违纪行为造成的经济损失中,较大经济损失指直接经济损失()。
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连续旷工 15 天及以上的,或一年累计旷工 30 天及以上的,给予()处分。