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经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、 劳务协作人员在原单位的工资、保险、福利等待遇不变
2024-01-19 12:45:53
十项制度
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经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、 劳务协作人员在原单位的工资、保险、福利等待遇不变
A.正确
B.错误
正确答案是A
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通过实施薪酬激励、荣誉激励、政策激励、职业生涯发展激励等措施,引导员工积极参与内部市场。
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挂职锻炼、人才帮扶、人员借用期间,按照“谁用人、谁考核”的原则,相关人员由接收单位进行绩效考核和分级(不占接收单位人员基数),考