《国家电网公司员工退出管理规定》中，根据公司规章制度规定的条件、程序，有下列情形之一的，所在单位应与员工解除劳动合同：

A.连续旷工15天及以上的，或 1年内累计旷工30天及以上的。

B.本人提出脱产参加学历教育或出国留学的。

C.办理停薪留职或长学人员，由所在单位通知其回本单位工作，在 30日内未返回的。

D.待岗员工待岗期内未按单位规定参加待岗学习培训或待岗期满学习培训考试不合格的。

E.待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后，当年绩效等级仍为Ｄ的。

F.企业规章制度规定或劳动合同约定的其他解除劳动合同情形的。

正确答案是ABCDEF