对于挂职锻炼、人员借用、人才帮扶、劳务协作人员,转岗培训重点为适应性培训,应重点满足()、完成流动期间的工作任务需求。

对于挂职锻炼、人员借用、人才帮扶、劳务协作人员,转岗培训重点为适应性培训,应重点满足()、完成流动期间的工作任务需求。

A.现场安全

B.工作纪律

C.能力特长

D.发展潜力

正确答案是A