转岗培训人员考核,连续参加两轮培训考试仍不合格的,应重新设定目标岗位,考核仍不合格的,按()处理。

转岗培训人员考核,连续参加两轮培训考试仍不合格的,应重新设定目标岗位,考核仍不合格的,按()处理。

A.待岗

B.降岗

C.降薪

D.解聘

正确答案是A