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《国家电网公司转岗培训管理规定》中,转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围,()考核一次。
2024-01-19 12:45:21
十项制度
《国家电网公司转岗培训管理规定》中,转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围,()考核一次。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
正确答案是D
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《国家电网公司转岗培训管理规定》中,对在岗位类别各小类之间转岗的,以岗位见习为主,集中培训时间不少于()。
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转岗培训人员考核,连续参加两轮培训考试仍不合格的,应重新设定目标岗位,考核仍不合格的,按()处理。