员工违反劳动用工制度,有下列()情形之一的,给予警告。

员工违反劳动用工制度,有下列()情形之一的,给予警告。

A.在工作场所或工作中酗酒滋事,影响工作秩序的

B.对同事恶意攻击或制造伪证予以污蔑,或者制造事端的

C.因个人工作失误造成公司损失,且知情不报,企图蒙混过关的

D.损坏涂改重要文件或弄虚作假,涂改票据报销的

正确答案是ABC