首页
人力资源集约化管理中,机构设置和人员配置指导方案编制原则包括坚持“三化”方向、提升“两效”的原则、坚持顶层设计、兼顾差异的原则和
2024-01-17 13:05:26
2018省题库判断题(勘误版)
人力资源集约化管理中,机构设置和人员配置指导方案编制原则包括坚持“三化”方向、提升“两效”的原则、坚持顶层设计、兼顾差异的原则和坚持全面覆盖的原则。
A.正确
B.错误
正确答案是A
上一篇:
“三集五大”体系建设的总体建设方向是集约化、扁平化、一体化、专业化。
下一篇:
人力资源集约化管理中,岗位的设立、变更、撤销应坚持因事设岗、合理分工、责任明确、数量最少原则。