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以下不属于岗位评价方法的是:( )
2024-01-17 09:47:49
2019年柜员等级考试-单选汇总(v1.1)
以下不属于岗位评价方法的是:( )
A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.岗位分析法
正确答案是D
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薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、( )和日常薪酬工作。
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薪酬制度设计的公平原则不包括:( )