薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、( )和日常薪酬工作。

薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、( )和日常薪酬工作。

A.制定薪酬计划

B.确定企业内部的薪酬制度

C.计算缴纳社会保险

D.薪酬支付

正确答案是A