根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”是对组织、员工所承担的( )进行量化评价的考核方式。

根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”是对组织、员工所承担的( )进行量化评价的考核方式。

A.经营

B.管理

C.生产目标

D.重点工作任务

正确答案是ABCD