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薪酬制度设计的基础是:( )
2024-01-17 07:42:02
2019年柜员等级考试-8人力资源部
薪酬制度设计的基础是:( )
A.岗位分析与评价
B.薪酬调查
C.福利政策
D.人工成本核算
E.工资标准
正确答案是AB
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岗位工资制的特点包括:( )
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绩效奖金制度的设计包括:( )