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在折算方式方面,年度考核结果“优秀”折算25分“良好”折算20分“及格”折算15分“不及格”折算( )分。
2024-01-17 01:01:45
2018人资普考-第八部分:人才开发与培训
在折算方式方面,年度考核结果“优秀”折算25分“良好”折算20分“及格”折算15分“不及格”折算( )分。
B.5
C.10
D.12
正确答案是A
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届满考核在聘期最后一年进行,通过对聘期内( )个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。
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届满考核为“优秀”考核分数排名前( )%,且符合申报条件的,经本人申请,可直接认定为下一届公司科技领军人才。