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薪档动态调整积分管理坚持以下原则()。
2024-01-17 01:00:55
2018人资普考-第五部分:薪酬福利管理题库
薪档动态调整积分管理坚持以下原则()。
A.规范管理、科学评价
B.统一标准、分级负责
C.从严从紧、公平公正
D.以人为本、强化激励
正确答案是ABCD
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有下列情形之一的员工,不得参与职员职级聘任与晋升()。
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员工薪档积分标准从()三个维度,以评价年度内发生事项为依据进行积分。