首页
各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为( )的重要依据。
2024-01-16 18:40:53
2.通用制度
各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为( )的重要依据。
A.绩效考核
B.人才选拔
C.晋升竞聘
D.评优评先
E.考察使用
正确答案是ABCDE
上一篇:
挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以( )为主、( )配合。
下一篇:
挂职锻炼期间,挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费,以及( )和因公出差、培训等费用按公司及内部人力资