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挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以( )为主、( )配合。
2024-01-16 18:40:53
2.通用制度
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挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以( )为主、( )配合。
A.挂职单位
B.派出单位
C.省公司
D.国网公司
正确答案是AB
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上级单位每年根据工作需要,开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查,结合优秀人才培养计划,统一组织制定挂职锻炼工作方案,明确挂职锻炼(
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各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为( )的重要依据。