叶岚2013年上半年连续旷工,每月旷工不少于4天,7月又连续旷工10天,依据《员工违规违纪行为纪律处分标准》,应予( )。
A.留用察看处分
B.记过处分
C.记大过处分
D.解除劳动合同
正确答案是D