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对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同。
2024-01-16 18:18:45
黄石判断
对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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员工绩效考核得分、结果不得公开,应注意保密。
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加强新进员工绩效考核,在首个合同期内,连续两年绩效为D级的员工,不再续订劳动合同,依法合规实现人员能进能出。