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员工绩效考核得分、结果不得公开,应注意保密。
2024-01-16 18:18:45
黄石判断
员工绩效考核得分、结果不得公开,应注意保密。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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企业负责人年度业绩考核中的减项指标是以减分的方式进行考核,减分累计计算,原则上减分累计不超过30分。
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对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同。