（人力资源部）绩效奖金制度的设计包括：（）

2024-01-16 02:42:13
2019年柜员等级考试题库（共5014题）最终版

（人力资源部）绩效奖金制度的设计包括：（）

A.明确制定动机

B.确定实施对象

C.合理制定职位基数

D.确认评核的方式及类别

E.确认考评的差别

正确答案是ABCDE

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