对在员工调动中把关不严、弄虚作假、未履行相关程序擅自办理调动的，依据《国家电网公司员工奖惩规定》，对于责任单位人力资源部主任，调离工作岗位，并给予记过至留用查看处分。
A.正确
B.错误
正确答案是B
对在员工调动中把关不严、弄虚作假、未履行相关程序擅自办理调动的，依据《国家电网公司员工奖惩规定》，对于责任单位人力资源部主任，调
- 2024-01-16 02:21:26
- 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
对在员工调动中把关不严、弄虚作假、未履行相关程序擅自办理调动的，依据《国家电网公司员工奖惩规定》，对于责任单位人力资源部主任，调离工作岗位，并给予记过至留用查看处分。
A.正确
B.错误
正确答案是B