首页
. 连续旷工()天及以上的,或 1 年内累计旷工 30 天及以上的,所在单位应与员工解除劳动合同。
2024-01-16 02:20:37
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
. 连续旷工()天及以上的,或 1 年内累计旷工 30 天及以上的,所在单位应与员工解除劳动合同。
A.15
B.20
C.25
D.30
正确答案是A
上一篇:
.员工提出解除劳动合同,应提前()日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前()日通知所在单位。
下一篇:
.待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为()的。