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待岗人员考试考核不合格的,继续参加待岗培训,最长不超过()年。
2024-01-16 02:20:36
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
待岗人员考试考核不合格的,继续参加待岗培训,最长不超过()年。
A.半
B.1
C.1.5
D.2
正确答案是B
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待岗人员待岗满()个月,即可参加考试考核,合格后可通过组织调配或岗位竞聘等方式上岗,所上岗位岗级不高于待岗前岗级。
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.员工提出解除劳动合同,应提前()日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前()日通知所在单位。