首页
连续()个年度绩效等级为()的员工纳入待岗管理
2024-01-16 02:20:36
2018人资普考-第四部分:劳动用工与员工管理
连续()个年度绩效等级为()的员工纳入待岗管理
A.2 C
B.3 D
C.2 D
D.3 C
正确答案是C
上一篇:
各单位应建立退二线人员管理工作的监督检查机制,每年抽查单位数量原则上不少于该层级单位总数的()。
下一篇:
待岗期不低于()个月,不超过()年。